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巴城镇2018年公开招聘工作人员简章

2018-11-09 阅读:5431

为进一步充实巴城镇工作力量,推动各项事业健康稳步发展,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘简章公布如下:

一、报考对象和相关要求

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

2.具有国家承认的全日制学历,不接受党校、自学考试、网络教育、成人教育和国外学历报名;

3.巴城户籍;

4. 30周岁及以下(19871118日及以后出生);35周岁及以下(19821118日及以后出生);

5.以下人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)存在违法违纪情况的人员;(6)有其他不良情况或行为,不宜从事所聘岗位工作的人员。

二、招聘单位、职位、人数及其它条件

详见《巴城镇2018年公开招聘工作人员职位表》(见附件1

三、报名办法和程序

(一)报名方法

报考者本人现场报名,每个报名者限报一个职位,多报无效。

本人不能到现场参加报名的,可委托家人或亲友代为报名,相关材料和证书()须符合本《简章》的规定要求,被委托人另须出示本人身份证和报名委托书(见附件2)。

(二)材料要求

报考者需提供《巴城镇2018年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件3可至昆山人才网下载或现场领取填写,网址为:http://www.kshr.com.cn、身份证、户口簿(户主页和本人页)、学历证书、应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)和相关证明、本人近期同底免冠一寸照片2张(其中一张贴于报名表上,一张背面写明报考人员姓名、职位代码和联系电话)。

以上证件均需交验原件,提供复印件。

(三)报名程序

报名时间:20181118-19

9:00-11:0013:00-16:00

报名地点:昆山人力资源市场东区二楼人力资源考试培训中心(崂山路9号)。

(四)资格审查

根据报考条件,对报名者进行资格审查,审查合格者发放笔试准考证。

四、考试

(一)开考条件

开考比例按《巴城镇2018年公开招聘工作人员职位表》中对应岗位的开考比例报名人数未达到开考比例的,视情况减少招聘职数直至取消开考。职位取消开考的,考生可在报名时间截止后的两日内到报名处重新补报其他符合条件的职位。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行,不指定复习教材。笔试成绩按百分制计算。面试根据各岗位的招聘人数,按笔试成绩从高分到低分以开考比例确定面试人员,不足开考比例的,按本岗位实际符合条件人数确定进入面试人员,末位成绩并列的一同进入面试,笔试成绩占总成绩的50%3-1,3-2岗位另见岗位要求)。

(三)部分岗位体能测试要求

报名3-13-2岗位的人员需加试体能测试,体能测试成绩占总成绩的20%。根据笔试成绩,按照开考比例从高分到低分的顺序确定参加体能测试人选;3-1岗位体能测试项目为1000米跑步、纵跳摸高(各占体能测试成绩的50%),3-2岗位体能测试项目为800米跑步、纵跳摸高(各占体能测试成绩的50%),以百分制计算体能测试成绩。面试根据笔试及体能测试总成绩(笔试成绩30%+体能测试成绩20%),按开考比例从高分到低分的顺序确定进入面试人选,末位成绩并列的一同进入面试。

(四)面试

采取结构化面试,面试成绩当场公布,以百分制计算,面试成绩占总成绩的50%。根据总成绩从高分到低分,按招录计划11比例确定体检人选,如总成绩相同的,取面试成绩高者,面试成绩仍相同的,安排加试(3-13-2岗位面试成绩相同的,取体能测试成绩高者,体能测试成绩仍相同的,安排加试)。

笔试、体能测试、面试具体时间和地点另行通知。笔试、体能测试、面试成绩均在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)及巴城镇公众微信号“水韵巴城”上公示。

(五)加分项

面试确定总成绩时,报名时被民政部门认定为低保户、低保边缘户的(限巴城籍),总成绩加2分;报考2-1岗位专业为环境保护类、化学工程类,笔试成绩加3,3-13-27-1岗位退伍军人笔试成绩加5分,加分项可累计计算,以上均须在报名时提供相关证明或文件。

五、体检、政审、录用和待遇

(一)体检

实行统一体检(费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检不合格者不予录用。

(二)资格复查和考察

对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查,对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘职位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

因考生体检、资格复查和考察不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时,在报考同一职位参加面试的人员中按总成绩从高分到低分的顺序进行替补。

(三)录用

对体检、资格复查和考察合格的拟录用人选,在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)及巴城镇“水韵巴城”公众号公示,对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的,办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格。公示结束后,录用人员实行统一分配,如不服从组织分配的,取消录用资格。在职职工凭原单位解除劳动合同证明书及相关资料由录用单位与其签订劳动合同,并按规定办理劳动合同制职工录用手续。首次劳动合同签订期限为一年,一年后经考核合格的,予以续聘,考核不合格的,不予续聘。

(四)待遇

按巴城镇人民政府的有关规定执行

六、纪律与监督

凡在规定时间内,未领取有关通知,未按照有关规定参加笔试、体能测试、面试、体检的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

公开招考工作人员是一项严肃的工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、循私舞弊,一经发现即予查处。招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话:0512-57655921

本简章由巴城镇组织人事办公室负责解释。

咨询电话:0512-57659980

附件:附件1:巴城镇2018年公开招聘工作人员职位表.xls

      附件2:报名委托书.doc

      附件3:巴城镇2018年公开招聘工作人员报名登记表.doc

      附件4:2018年专业参考目录.doc 

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